Trender i en värld av HR-, ERP- och lönesystem som blir mer digitaliserad och användarfokuserad

ProMark är ofta integrerad med företags HR-, ERP- och lönesystem för att säkerställa smidig överföring av data. Därför följer vi noga utvecklingen av dessa system. Just nu ser vi 3 uppenbara trender.

Som partner med olike systemleverantörer, inklusive SAP och Microsoft, har vi löpande dialoger för att förstå den strategiska riktningen som påverkar deras – och våra gemensamma – kunders dagliga liv.

De 3 mest uppenbara trender just nu är:

#1 Framtiden är i molnet

Många företag är mitt uppe i en digital transformation där de bland annat ersätter fysisk hårdvara med moderna molnplattformar. En bild som går igen i de senaste stora globala analyserna som visar att upp till 60% av alla medelstora och stora företag kommer att ha investerat i HCM-relaterade molnlösningar fram till 2025.

Detta gör det inte bara möjligt att spara pengar genom att ha en mycket mer kostnadseffektiv infrastruktur. Det ger också ökad flexibilitet genom nästan ofattbara möjligheter i förhållande till skalbarhet, säkerhet och utveckling av nya tjänster.

Molnet kan därför i hög grad bidra till att göra företag mer konkurrenskraftiga.

#2 No code/low code-tillgång

De nya molnlösningar är standardlösningar som inte kan anpassas till just ditt företag. Det betyder att ytterligare funktionalitet för optimalt stöd av alla HCM- och ERP-processer måste läggas till genom att integrera specialiserade lösningar.

Många stora systemleverantörer, inklusive SAP och Microsoft, har antagit app-tänket som vägen framåt. Det betyder att företag i mycket större utsträckning än tidigare kan sätta ihop den optimala lösningen ved hjälp av ‘appar’ innan djupt specialiserade områden som är utvecklat specifikt för att integrera med andre system – oavsett dess komplexitet.

Dessa specialiserade ‘appar’ är snabba att installera och stöder konfiguration framför användardefinierad kodning. Det betyder att företag kan hålla deras HR- och ERP-lösningar ’rena’, vilket gör det mycket enklare att uppgradera och få fult värde av de nya möjligheter som stora systemleverantörerna löpande rullar ut i molnet. Och ‘apparna’ underhålls och uppdateras kontinuerligt av de respektive leverantörerna så att de alltid är kompatibla med de senaste versionerna av HR- och ERP-system.

#3 Användarupplevelser är av största vikt

Moderna användarupplevelser och tillgänglighet ger effektiva medarbetare och är därför av största vikt när det gäller att säkerställa användning av IT-lösningar bland era anställda.

Dessutom har digitala processer och moderna användargränssnitt en positiv effekt på företagets image som arbetsgivare – både i förhållande till arbetstillfredsställelse bland nuvarande medarbetare, men också när det gäller att at kunna attrahera nya som tillhör generationen digitala infödda.

Analyser visar också att upp till 80% av alla större företag med timanställda kommer att ha investerat i Workforce Management-lösningar före slutet av 2025 för att stöda bättre användarupplevelser och en mer digital arbetsplats.

ProMark 365 Cloud – den enkla vägen i molnet

Alla 3 trender är viktiga element i ProMarks utveckling. Med vår ProMark 365 Cloud har vi skapad en molnplattform som stöder moderna företags krav för bland annat funktionalitet, infrastruktur, säkerhet och integrationsalternativ.

Funktionaliteten i ProMark kompletterar HR- och ERP-lösningar på ett antal områden, speciellt när det gäller avancerad tids- och jobbregistrering, frånvarohantering och medarbetarplanering.

Därför erbjuder vi standardintegration med en lång rad kända system och har även byggt en ProMark-lösning direkt till SAP och Microsoft i deras app-butiker med nyckelfärdiga – och certifierade – integrationer, redo att använda. Detta säkerställer att ProMark är ett pålitligt expansionsalternativ som tillför värde till de befintliga IT-landskap i företaget.

Då ProMark är ett arbetsverktyg som många medarbetare idag använder dagligen för att registrera närvaro och frånvaro så är det naturligt att göra det till front-end för era HR- och ERP-lösningar. Med intuitiva användargränssnitt på enheter som mobilapp, webbportal, terminaler och pc/surfplattor kan ProMark främja enkel registrering och validering av data med bara några klick.

Genom att kombinera ProMark med era HR- och ERP-lösningar i molnet kan ni få er helt specifika och flexibla affärslösning med den senaste tekniken och låga totalkostnader (TCO) – utan tidkrävande utveckling och underhåll.

Kontakta oss om ni vil höra mer om hur ni kan börja – eller fortsätta – resan till molnet.