DLG får ekonomiska fördelar av att digitalisera HR
DLG-koncernen är en av Europas största leverantörer av lantbruksprodukter och ägs av danska bönder. Från att vara ett rent dansk kooperativ har DLG på 15 år utvecklats till en internationell koncern med företag i 18 länder. DLG hade i 2016 en omsättning på 49 miljarder DKK och är därmed ett av Danmarks största företag mätt efter omsättning. Ca. 60% av DLGs omsättning kommer från Tyskland, vilket är den största marknaden. DLG har ungefär 6 500 anställda, varav ca. 2 500 anställda i Danmark och ca. 3 500 i Tyskland. |
![]() |
”Det var en otroligt tung och ineffektiv arbetsprocess och dessutom ökade alla överlämningarna risken för fel. Vi hade helt klart behov av att både förenkla och digitalisera och 2008 hoppade vi över hålkortet och gick direkt över till elektronisk tidsregistrering med ProMark”
”Bortsett från de uppenbara fördelarna för cheferna och medarbetarna att få åtkomst till detaljerade data har personalens belåtenhet ökat rejält”
Maria Kofoed Larsen
Koncerndirektör för Organisation & Strategi, DLG
|
problem
|
succé kriterier
|
Verktyg och Metoder
|
FÖRBÄTTRINGAR
|
resultat
|