(Svenska)
.
Kundinloggning

ProPortal

Det webbaserade gränssnittet till ProMark

ProPortal är den webbaserade ingången till ProMark både för chefer och anställda samt löneadministration .

ProPortal är ett enkelt och intuitivt verktyg som skapar öppenhet och överblick i organisationen. Portalens funktionalitet kan täcka de flesta ProMark-modulerna och beror därför på vilka delar företaget har installerat. Företaget definierar i uppsättningen vilka områden som ska visas, och därmed skräddarsy gränssnittet till en enskild medarbetare,avdelning eller till företaget i sin helhet.

ProPortal stöder enkel inloggning och de olika webbdelarna i ProPortal är uppbyggda så att de lätt kan integreras i före­tagets intranät.

Närvaroöversikt i ProPortal


MEDARBETARENS REDSKAP FÖR REGISTRERING OCH SJÄLVBETJÄNING

ProPortal ger medarbetaren enkel tillgång till att:

  • Registrera närvaro (kom/gå-tider) och frånvaro
  • Registrera tid på projekt och aktiviteter
  • Rapportera traktamente och km-ersättning (dieter och körsträckor)
  • Få en personlig överblick över arbetstid, semester och flextid/ledighet
  • Lämna in sina semester- och frånvaroansökningar för attest, samt byta scheman och erbjuda att ta över lediga arbetspass
  • Få en schemaöversikt av närvarande och frånvarande kollegor
  • Beställa rapporter

ProProtal för registrering och självbetjäning


EFFEKTIVISERING FÖR CHEFER

Förutom rollen som anställd har chefen utökade möjligheter i ProPortal och kan:

  • Godkänna transaktioner och framtida frånvaro/semester utifrån en ständigt uppdaterad och aktuell bild
  • Överblicka och analysera frånvaro
  • Få överblick med frånvaro-KPI
  • Följa upp på personalpolitik för frånvaro
  • Attestera traktamenten och km-ersättning
  • Beställa rapporter
  • Schemaplanering, även inkluderande att erbjuda lediga arbetspass till relevanta anställda och godkänna byten

Attest av transaktioner i ProPortal


BÄTTRE ÖVERBLICK OCH MER TID FÖR ANDRA ARBETSUPPGIFTER

Med ProPortal kan företaget förenkla och effektivisera sina administrativa processer i hela organisationen. Genom att göra relevanta uppgifter och aktuell information till­gänglig för alla anställda, kan företaget:

  • Spara tid för alla parter
  • Minska de administrativa kostnader
  • Frigöra resurser inom löneadministrationen till mer produktiva uppgifter
  • Öka produktiviteten
  • Minska frånvaro och övertid
  • Stärka förtroendet internt för bolaget